Поиск работы и карьерный рост для частных лиц

a@2logia.ru

для частных лиц

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПОМОЩЬ
В КАРЬЕРНОМ РОСТЕ И ПОИСКЕ РАБОТЫ

В своей работе мы используем методологию на стыке знаний HR, менеджмента, консалтинга и психологии. Мы подбираем вместе с вами решение, которое будет реально для реализации именно вами и в данный момент.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Карьера — это длительный процесс с оценкой промежуточного результата в определенных точках, называемых должностями.В течение этого процесса происходит многое. Мы получаем образование, ищем новую работу, ищем еще одну новую работу, получаем руководящую должность, справляемся или не справляемся с новыми обязанностями. И в этом всем есть одно общее: этому нас никто не учил и не учит.

Чем выше ваша ступень, тем дороже цена ошибки.

Многочисленные книги по управлению своей карьерой и воспитанием в себе определенных навыков, видеокурсы, полезные статьи — это существенное подспорье в получении нужных знаний для дальнейшего движения. Но в этом огромном количестве информации сложно понять, что нужно конкретно вам в сложившейся ситуации. Универсальные методы не работают для всех. Их нужно адаптировать.

В своей работе мы используем методологию на стыке знаний HR, менеджмента, консалтинга и психологии. В зависимости от вашего запроса и цели, мы подбираем вместе с вами (а это важно!) решение, которое будет реально для реализации именно вами и в данный момент. Эта особенность нашей работы позволяет нашим клиентам в 90% случаях не откладывать решение в стол, а внедрять его сразу же.

Мы помогаем разобраться с разными ситуациями:

Как составить резюме и подготовиться к собеседованию?

Как выбрать компанию, которая будет отвечать вашим требованиям?

Как составить карьерный план?

Как узнать, сколько вы стоите на рынке труда?

Как составить карьерный план?

Как искать работу в кризис?

Как понять свои перспективы в качестве руководителя?

Я немного похвалюсь: 90% моих клиентов, кто собирается искать работу и думает, как построить алгоритм своих действий, находит после наших консультаций работу в течение максимум 3 месяцев. На любой уровень позиций. Даже топ-менеджер. У меня нет сроков в полгода, если у клиента этого времени нет. Обычно моим клиентам хватает 1 консультации (1,5−2 часа) плюс помощи в составлении резюме, чтобы освоить алгоритм поиска в любой промежуток его жизни. Опять же универсальность алгоритма сопряжена с тем, что я смотрю на самого человека, что он реально хочет, в состоянии ли он вообще сейчас искать работу (ресурса нет). Такое тоже бывает и я отправляю их в отпуска :) или иногда к профессиональному психологу.

Ксения Авдей

руководитель консалтинговой компании "Диалогия"

Мы проводим как личные, так и skype-консультации, поэтому ваша территориальная удаленность не влияет на качество предоставляемых услуг.
Стоимость консультации: 6 000 рублей.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ из нашего блога о стратегическом развитии предпринимателей, HR-консалтинге и построении успешной карьеры:

Преданность или профессионализм?

“Я никогда не думал, что половина написанных книг по менеджменту про уважение к профессионализму”.

HR-советник

Один из самых важных вопросов в работе любого приглашенного консультанта - вопрос преодоления сопротивления его действиям.

Уважение сотрудников

Руководители переживают из-за взаимодействия со своими подчиненными не меньше, чем сотрудники, пытающиеся наладить контакт с руководством.

Про иллюзии

За первые два года работы в консалтинге у меня разбилось много иллюзий.

Задай мне вопрос

Важная часть любой коммуникации – это умение задавать вопросы. С этим в России беда.